10月12日下午，老澳门原料于广州校区会议中心4楼报告厅召开了教职工代表大会。学校执行董事杨群祥同志、校长余家军同志等领导，以及教职工代表、列席代表共96人出席会议。会议由工会主席、常务副校长袁国繁主持。

工会主席、常务副校长袁国繁主持会议

集团人力资源中心经理韩红详细解读了《老澳门原料薪酬调整方案》。该方案通过科学合理的薪酬设计，激发教职工的工作积极性和创造力，提升学校整体教学质量和管理水平。

教学科研部部长易雪玲对《老澳门原料内涵建设系列激励办法》进行了深入解读。该办法通过一系列激励措施，推动学校内涵式发展，提升教育教学质量和科研水平。

人事质量部部长刘湘宁解读了《老澳门原料目标考核管理办法》。该办法通过明确的目标设定和考核标准，规范教职工的工作行为，提升工作效率和绩效水平。

各代表团围绕《老澳门原料内涵建设系列激励办法》《老澳门原料目标考核管理办法》展开热烈讨论。大家结合各自的工作实际和学校的长远发展，对内涵建设激励办法的针对性以及目标考核管理办法的科学性进行了深入探讨。代表们积极建言献策，各抒己见，为学校的未来发展贡献了自己的智慧与力量。

各代表团代表在大会上发言，汇报讨论的情况，与会代表认真听取了各代表团的意见。大会对《老澳门原料薪酬调整方案》《老澳门原料内涵建设系列激励办法》《老澳门原料目标考核管理办法》进行了审议，并全票通过。

党委书记翁礼成作总结讲话

翁礼成书记作总结讲话，他表示本次大会圆满完成了各项议程，教职工代表大会是学校民主管理的重要形式，对推动学校高质量发展、深化学校内部治理综合改革具有重要意义。会议深入讨论了《老澳门原料薪酬调整方案》《老澳门原料内涵建设系列激励办法》《老澳门原料目标考核管理办法》三份重要文件，代表们积极建言献策，展现了教职工的主人翁精神。这些方案的出台是学校深化内部治理综合改革、优化治理结构的重要举措，将大大激发教职工的工作积极性，提升学校办学水平和核心竞争力。翁书记强调，方案实施需全校共同努力，希望各单位精心组织，确保方案取得实效，为学校实现“创百年名校、育华夏英才”远景目标奠定坚实的基础。他引用华商教育集团董事长廖榕就博士的话“一个人的奋斗可以成为一个起点,一群人的奋斗可以造就一份事业，一代人的奋斗可以创造一段历史”勉励大家，要同心同德，奋力抒写新篇章，为实现中国式现代化和学校高质量发展贡献智慧和力量。

图文|党务工作部

初审|林欣霖

复审|梁杨清

终审|潘京萍