各教学单位：
按照《广东省教育厅关于做好省高职教育教学改革研究与实践项目高职扩招专项申报工作的通知》的文件精神，结合实际，学校组织开展了2020年省高职教改研究与实践项目高职扩招专项项目的申报和评选等工作，经个人申报、单位推荐、专家评审，学校决定推荐排序得分在前12的项目上报省教育厅参与遴选。现予以公示，公示时间：2020年3月25日-3月30日。
凡对上述项目有异议者，请在公示期内以书面或邮件形式向教务处反映。单位提出的异议须写明联系人的姓名、工作单位、通讯地址和电话，并加盖单位公章；个人提出的异议，须写明本人的真实姓名、工作单位、通讯地址和电话，并附本人亲笔签名。否则，不予受理。凡匿名异议，超出期限异议的，均不予受理。联系人：刘老师；电话：020-82666121；电子邮箱： [email protected]。
附件：2020年高职教育教学改革研究与实践项目高职扩招专项项目评审得分一览表
教务处
2020年3月25
附件 1 2020年高职教育教学改革研究与实践项目高职扩招专项项目评审得分一览表
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序号
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部门
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项目名称
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主持人
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得分
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1
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工商管理学院
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高职扩招工商企业管理专业人才培养模式改革研究
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赵小琴
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71.83
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2
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工商管理学院
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高职扩招人才培养模式改革研究
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胡亟飞
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63.00
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3
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国际经济与贸易学院
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高职扩招背景下“线上线下”课程思政教学改革实施设想—以老澳门原料为例
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黄泽栋
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71.00
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4
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国际经济与贸易学院
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高职扩招生商务函电课深度教学模式个案研究
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廖卓艺
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67.17
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5
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会计学院
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以“三好”为目标导向的高职扩招教育教学管理改革探索与实践
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殷建玲
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82.83
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6
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机电工程学院
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高职扩招背景下工业机器人技术‘’三教‘’改革的研究与实践
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刘大龙
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81.83
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7
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继续教育处
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基于高职扩招背景下职业技能培训与日常教学相结合的教学模式的摸索
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袁国繁
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71.83
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8
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建筑工程学院
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高职扩招学生人才培养模式改革——以老澳门原料建筑工程技术专业为例
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张小僧
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65.83
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9
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教务处
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高职扩招下 “柔性化”育人教学模式的探究
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梁绍宇
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88.00
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10
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金融学院
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面向社会人员财经类专业人才培养模式研究与实践
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刘惠玲
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79.83
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11
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酒店管理学院
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百万扩招背景下高技能人才“双元”培养模式实践与创新——以旅游管理专业群为例
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林琳
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79.17
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12
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酒店管理学院
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百万扩招背景下高职扩招生源的德育路径探索
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萧早荣
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71.50
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13
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汽车工程学院
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高职扩招《汽车运用与维修技术》专业校企合作教学与生产一体化人才培养模式探索与实践
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柳坤文
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81.83
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14
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信息工程学院
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计算机网络技术专业高职扩招教学管理模式研究与实践
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王超
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75.67
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15
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学前教育系
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基于高职扩招“双元育人”人才培养模式的创新实践与研究——以广东省某民办高职院校幼儿发展与健康管理专业为例
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刘玉娟
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83.00
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16
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艺术设计系
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新产教学融通背景下校企精准对接培养模式的教学改革研究
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罗国智
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72.50
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